近日，接到湘潭市民齐先生反馈，其父亲在参与一场国控康源举办老年活动时被诱导消费购买了大量产品，据其父亲阐述，当时会议现场人山人海，氛围隆重多为老人，因工作人员介绍便购买了大量的虫草硒牡蛎肽，据说不仅可以让身体素质增强还能致富。
首周财经据相关资料发现，国控康源是由深圳市健康智慧实业有限公司运营，该公司成立于2015年，法人代表张春华号称旗下有黄金珠宝、国药大健康、中盛教育三大板块。该企业宣称目前是国控康源代表国药集团大健康在中国大陆运营的主体公司，因其多层级计酬及拉人头模式涉嫌传销。
据其市场推广人员介绍，国控康源是国药集团旗下企业（上海现代制药营销有限公司）（国药控股分销中心）双授权成立的部门，国药集团-非药类品牌运营中心运营的大健康平台，运营主体为深圳市健康智慧实业有限公司。
据悉，国控康源以购买虫草硒牡蛎肽1000元1盒为门槛，即可赠送3倍3000代金券，该代金券以每天按消费金6‰释放。当然为了获取驱使更多的人员参与，国控康源还推出了拉人头模式，直接推荐即可拿该收益的100%进行释放。
首周财经发现国控康源还设置了7个级别，：V1创客：团队10万业绩，加速10%，2主管：团队30万业绩，加速20%，V3店长：三个部门各产生V2，加速30%；同时享受公司全平台月业绩3%分红。V4经理：三个部门各产生V3，加速40%；同时享受公司全平台月业绩2%分红。V5总监：三个部门各产生V4，加速50%；同时享受公司全平台月业绩1%分红。V6总裁：三个部门各产生V5，加速60%；同时享受公司全平台月业绩1%分红。V7董事：三个部门各产生V6，加速70%；同时享受公司全平台月业绩1%分红。
国控康源的模式就是级别越高享受权益也就越大，发展人员获得的利益也更大，按该企业的市场人员介绍，国控康源拉完人头回自己不仅可以获得收益，后续还可以世袭罔替，永久传承！
在通过该企业的推广宣传文件时发现，该组织为了诱使更多的人员参与，还做出了对比图，如直接拉人业绩达10万，月收入可达1万，直推100万，月收益可达10万，直推200万，月收入可达200万元。
综上所述，我们不难发现深圳市健康智慧实业有限公司的国控康源模式就是拉的人头越多，被动收益就越高，以充值人拉人、团队计酬方式发展市场，人数越多、流水越大，相应的级别越高，所获得的奖励越多，公司以通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬、采取团队计酬的方式已涉嫌传销。
根据“二高一部”在2013年11月14日联合下发的《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》。该《意见》第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。
另根据《禁止传销条例》第七条规定，组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的属于传销行为，由此深圳市健康智慧实业有限公司的国控康源奖金制度采用分层级“拉人头”的团队计酬代理模式发展团队，涉嫌违法违规。
国控康源还能支撑多久？又将如何忽悠普通百姓参与？产品是否有宣传的那么神奇？带着这些疑问首周财经将持续关注，另外我们会进一步揭秘，由金智慧黄金珠宝（深圳）有限公司运营的黄金项目，也欢迎知情人士给我们提供更多最新信息。
首周财经
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据其市场推广人员介绍，国控康源是国药集团旗下企业（上海现代制药营销有限公司）（国药控股分销中心）双授权成立的部门，国药集团-非药类品牌运营中心运营的大健康平台，运营主体为深圳市健康智慧实业有限公司。
据悉，国控康源以购买虫草硒牡蛎肽1000元1盒为门槛，即可赠送3倍3000代金券，该代金券以每天按消费金6‰释放。当然为了获取驱使更多的人员参与，国控康源还推出了拉人头模式，直接推荐即可拿该收益的100%进行释放。
首周财经发现国控康源还设置了7个级别，：V1创客：团队10万业绩，加速10%，2主管：团队30万业绩，加速20%，V3店长：三个部门各产生V2，加速30%；同时享受公司全平台月业绩3%分红。V4经理：三个部门各产生V3，加速40%；同时享受公司全平台月业绩2%分红。V5总监：三个部门各产生V4，加速50%；同时享受公司全平台月业绩1%分红。V6总裁：三个部门各产生V5，加速60%；同时享受公司全平台月业绩1%分红。V7董事：三个部门各产生V6，加速70%；同时享受公司全平台月业绩1%分红。
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综上所述，我们不难发现深圳市健康智慧实业有限公司的国控康源模式就是拉的人头越多，被动收益就越高，以充值人拉人、团队计酬方式发展市场，人数越多、流水越大，相应的级别越高，所获得的奖励越多，公司以通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬、采取团队计酬的方式已涉嫌传销。
根据“二高一部”在2013年11月14日联合下发的《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》。该《意见》第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。
另根据《禁止传销条例》第七条规定，组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的属于传销行为，由此深圳市健康智慧实业有限公司的国控康源奖金制度采用分层级“拉人头”的团队计酬代理模式发展团队，涉嫌违法违规。
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